Tony Hsieh, CEO van Zappos is er van overtuigd dat een “happy” bedrijfscultuur medewerkers gelukkigere mensen maakt en het maakt het merk beter! SOUL at Work maakt organisaties bewuster van de positieve gevolgen van een integratie tussen werk en leven in plaats van de scheiding tussen werk en leven.

Author Aurélie Hudig

More posts by Aurélie Hudig